Можно ли остаться без работы, если не вакцинироваться

Постановка прививки в России является обязательной для сотрудников целого ряда коммерческих и государственных организаций. Она стала одним из важных условий для допуска на рабочее место. Одновременно с этим отказ от вакцинации от коронавируса не должен сказываться на работе всех без исключения жителей нашей страны. Разберемся в этом подробнее. Для кого постановка прививки является обязательной? Как быть тем, кого отстраняют от работы без вакцинации на незаконных основаниях?

В каких сферах сотрудники обязательно должны поставить прививку от коронавируса?

Иммунизация необходима всем сотрудникам:

  • образовательных учреждений
  • торговых организаций
  • учреждений здравоохранения
  • фитнес-клубов и бассейнов
  • парикмахерских, ногтевых студий и иных организаций в сфере красоты
  • бань и саун
  • заведений общепита
  • химчисток и прачечных
  • развлекательных центров
  • культурных и досуговых организаций
  • сферы ЖКХ
  • МФЦ

В случае отказа от вакцинации этим сотрудникам грозит отстранение от работы. При этом сохранение заработной платы не предусмотрено. Если у сотрудника не будет выявлено медицинских противопоказаний к постановке прививки, его могут уволить.

Законно ли отстранение от работы за отказ от вакцинации, если специфика труда не требует ее?

Нет! Работодатель не имеет права увольнять человека. Запрещено даже временное отстранение от работы. Но следует понимать, что некоторые руководители не всегда готовы идти навстречу персоналу.

Как быть?

  1. Все разбирательства по вопросам возможного отстранения от работы без вакцинации следует вести исключительно в письменной форме. Можно воспользоваться электронной почтой или другими возможностями (мессенджерами, SMS и др.). В переписке необходимо упоминать все важные сведения (наличие медотвода, противопоказаний и др.). Обязательно следует делать скриншоты или сохранять переписку другими способами
  2. Если вас все-таки отстраняют от работы за отказ от вакцинации, вам нужно получить официальный документ, в котором будет четко прописана причина, по которой вы не можете заниматься трудом. Также вам придется написать объяснительную. В ней нужно указать, что вы воздерживаетесь от постановки прививки, так как не входите в группу сотрудников, для которых она является обязательной в соответствии с действующим законодательством
  3. Если вы отстранены и не имеете права посещать свое рабочее место, этот факт также фиксируется. Вы можете провести видеосъемку или привлечь свидетелей и получить от них показания. Если ведется съемка, то в начале следует указать текущую дату и время, а также адрес, по которому нарушаются ваши права

Важно! Если конфликт уже невозможно урегулировать мирным путем, можно написать заявление об увольнении. Но в нем вы указываете как причину увольнения не «собственное желание», а «нарушение трудовых прав». Только в этом случае можно доказать факт того, что вы ушли с работы не по личным пожеланиям, а вынужденно.

Категорически не рекомендуется нарушать нормы трудового кодекса. Даже во время конфликта не следует опаздывать на рабочее место, устраивать скандалы, портить имущество работодателя и др.

Не готовы к вакцинации от коронавируса, но не хотите отстранения от работы? Знакомые советуют купить сертификат о прививке?

Ни в коем случае не соглашайтесь на это! Обман может быть вскрыт уже в ближайшее время. При этом вы можете быть не только уволены, но и строго наказаны.

За приобретение, хранение и использование поддельных документов на территории Российской Федерации грозит наказание в виде принудительных работ, ограничения свободы или лишения свободы на срок до 12 месяцев. Максимально строгим наказание будет, если гражданин по неосторожности спровоцирует массовое заболевание или даже только создаст такую угрозу. Особенно актуально это для сотрудников тех организаций, которые мы уже перечислили выше (здравоохранение, образование и др.). В России в этом случае человеку грозит штраф в размере до 700 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до двух лет. Если один из зараженных умрет, то срок лишения свободы может быть увеличен до 5 лет. Если заражению с последующей смертью подвергнется 2 и более лиц, то виновный понесет наказание в виде лишения свободы сроком до 7 лет.

Подведем итоги. Отказ от вакцинации от коронавируса может повлечь за собой отстранение от работы или увольнение только в следующих случаях:

  1. При деятельности, связанной с постоянным контактом с другими лицами (перечень приведен выше)
  2. При отсутствии медицинских противопоказаний к вакцинации при этом

В остальных случаях действия руководства неправомерны и персонал должен отстаивать свои права (в том числе в судебных инстанциях). Удобнее всего объединяться коллективом и подавать исковые заявления от группы лиц.

Преимущества обращения в МЕДСИ

  • Передача данных о вакцинации в ЕМИАС и выдача сертификата. Наши специалисты обеспечивают передачу данных в специальный регистр
  • Возможности для введения двух препаратов. Иммунизация может проводиться вакцинами «Спутник V» и «Спутник Лайт»
  • Консультации с врачом. Он расскажет о показаниях и противопоказаниях к вакцинации, ответит на все вопросы и проведет необходимый осмотр
  • Комфортные условия проведения процедуры. Прививку можно поставить без очередей и длительного ожидания, в удобный день. Для прохождения процедуры каждый пациент выбирает ближайшую к нему клинику
  • Возможности для диагностики. Перед вакцинацией можно сдать все необходимые анализы и пройти комплексное обследование для исключения наличия противопоказаний (как относительных, так и абсолютных)
  • Опытные специалисты. Прививки ставятся средним медицинским персоналом с необходимыми навыками и знаниями

Чтобы уточнить условия вакцинации или записаться на прививку, достаточно позвонить по номеру +7 (495) 7-800-500. Наш специалист ответит на все вопросы. Также запись возможна через приложение SmartMed.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Вопросы гинекологу: консультации, рекомендации, ответы врача на вопросы
Добавить комментарий